Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva se publicó por primera vez en 1990. A pesar de que había escuchado a muchas personas entusiasmarse con el libro y en realidad estaba en mi estantería en casa, me llevó hasta este verano quitarlo, quitarle el polvo, y leerlo yo mismo. Quería ver de qué se trataba todo este alboroto y esperaba descubrir nuevas ideas y aprendizajes del infame Stephen Covey.
RESUMEN DEL LIBRO: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Es uno de esos libros retratados como "de lectura obligada" en el desarrollo personal y profesional. Los principios tratados en el libro no son exclusivos de quienes ocupan puestos de liderazgo o alta dirección. Son igualmente, si no más, relevantes en nuestro desarrollo personal y al pensar en cómo elegimos vivir nuestras vidas. Es un defensor del crecimiento personal, el cambio y convertirse en seres humanos más efectivos. Sonaba como mi tipo de libro.
Como tantos aspectos del desarrollo profesional y personal, los Siete Hábitos de Covey son fáciles de entender, pero un poco más difíciles de poner en práctica. Como dice Brendan Buchard, “ el sentido común no siempre es una práctica común ”. Los hábitos son simples pero requieren un cambio de comportamiento y mentalidad para ponerlos en práctica. Y no tengo ninguna duda de que tú, como muchos de nosotros, luchas por implementar mejores hábitos y prácticas. Para aquellos que leyeron el libro y tomaron medidas positivas para implementar los hábitos, reportan resultados fenomenales tanto en su vida profesional como personal.
¿Quieres vivir una vida más plena y con más propósito? ¿Una vida construida sobre la base de la integridad y la humanidad? Espero que este resumen lo impulse a obtener una copia para usted mismo, ya que nunca podría transmitir la profundidad de su conocimiento y sus puntos de vista en un artículo tan breve. Tiene tanta sabiduría para compartir que me encontré subrayando y destacando oraciones significativas y secciones significativas a medida que avanzaba. Para mí, esa es la señal de un gran libro.
Los siete hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey
Resumen completo del libro de audio en Bookey .
Hábito 1: ser proactivo
En este hábito, Covey nos recuerda que tenemos una capacidad increíble para controlar nuestro entorno en lugar de que nos controle a nosotros. Tenemos el poder de la autodeterminación y la elección. Tenemos la oportunidad de elegir cómo respondemos a los estímulos, condiciones y circunstancias. Para demostrar el punto, Covey comparte la historia de Viktor Frankl, quien relata sus experiencias como preso en un campo de concentración. Esta experiencia lo llevó a descubrir la importancia de encontrarle sentido a todas las formas de existencia, incluso a las más brutales, y por ende, una razón para seguir viviendo. Su libro El hombre en busca de sentido está en mi lista de libros para leer.
Hábito 2 - Comenzar con el final en mente
En su segundo hábito, Covey realmente nos anima a pensar en el final del juego, las grandes metas que estamos tratando de lograr por nosotros mismos. Mientras se enfoca en la meta, desarrollará el hábito de concentrarse en actividades relevantes que desarrollarán su capacidad para evitar distracciones. Serás más productivo y exitoso. Covey llama a esto el hábito del ' liderazgo personal ', es decir, conducirnos hacia nuestras metas.
Hábito 3 - Poner primero lo primero
Personalmente, me encanta este hábito en particular, ya que nos anima a centrarnos en tomar medidas relevantes. Covey llama a esto el hábito de la ' gestión personal '. Se trata de organizar e implementar actividades de acuerdo con los objetivos descritos en el hábito 2. Covey dice que el hábito 2 es la primera creación mental, mientras que el hábito 3 es la segunda creación física. Permítanme compartir un ejemplo relevante para mi trabajo. Cuando decidí montar mi propio negocio pude ver el objetivo final (hábito 2), sin embargo eso no fue suficiente para hacerlo realidad. Soñar con eso nunca lo iba a hacer realidad, iba a requerir mucho trabajo. Tuve que escribir un plan de negocios y un pronóstico financiero, así como un plan de proyecto. Necesitaba un plan que describiera las actividades y acciones que tenía que tomar para ayudarme a alcanzar mi meta.
Hábito 4: pensar en ganar-ganar
Covey llama a esto el hábito del 'liderazgo interpersonal '. En su opinión, es necesario porque muchos logros dependen de los esfuerzos cooperativos y el compromiso de los demás. El hábito de ganar-ganar se basa en la suposición de que hay suficiente para todos. El éxito sigue un enfoque cooperativo de manera más natural que el enfoque de ganar o perder. Siempre que se haya encontrado negociando, ya sea en casa o en el trabajo, recordará la buena sensación cuando logró un ganar-ganar para ambas partes. Deja a todos sintiéndose mucho mejor sobre el resultado. El punto clave aquí es que no estoy ganando a costa de tu pérdida.
Hábito 5 - Buscar primero comprender y luego ser comprendido
Esto, en mi opinión, es un hábito extremadamente poderoso. Es simple e increíblemente efectivo y mejorará todas las relaciones en su vida. Si escuchas atentamente y haces preguntas para aclarar tu comprensión, entonces estás en posición de ser entendido por la otra persona. Si acudió a su médico quejándose de dolor de espalda, espera tener el tiempo y el espacio para contarle sobre su malestar sin interrupción. Primero, escuchan. Luego comienzan a hacer preguntas abiertas y de sondeo. Están tratando de obtener una comprensión más profunda. Ellos siguen escuchando. Constantemente recopilan más y más información y conocimientos. Este proceso les permite hacer un diagnóstico médicamente informado. Solo así podrán prescribirte el mejor tratamiento. En palabras del propio Covey, ' diagnostique antes de prescribir' .
Hábito 6 - Sinergizar
Todos conocemos los beneficios (y desafíos) que surgen al trabajar en equipo. Cuando trabajamos juntos de manera colaborativa y creativa, los resultados son mucho mayores que la suma de las partes. Covey llama a esto el hábito de la " cooperación creativa" . Todo el mundo tiene algo que aportar y tenemos que dar un paso atrás y ver que todo el mundo tiene una voz y una contribución que hacer. Agregaría que esto tiene que incluir tanto a los jugadores de equipo extrovertidos como a los introvertidos en nuestras comunidades y organizaciones. Algunas de las mejores ideas y soluciones provienen de los introvertidos y pensadores profundos de nuestras empresas y comunidades. Un lineout de rugby es uno de los mejores ejemplos que se me ocurren donde el trabajo en equipo genuino es esencial para ganar. Cada jugador conoce su rol y cada uno juega con su conjunto único de fortalezas.
Hábito 7 - Afilar la sierra
Este es el hábito de la auto renovación que Covey divide en cuatro componentes: espiritual, mental, físico y social/emocional. Rodea todos los demás hábitos y los alienta y les permite crecer. No podemos lograr el éxito en nuestras vidas si no estamos nutriendo las cuatro partes. Que tiene sentido. Muchos empresarios se queman en el camino hacia el éxito comercial al no cuidarse a sí mismos. Debemos cuidar nuestro bienestar si queremos tener la energía necesaria para el viaje.
Como podemos ver, los Siete Hábitos son un conjunto simple de reglas para una vida más satisfactoria. El libro es una lectura fascinante y, aunque a veces encontré algunos de sus conceptos difíciles de comprender, es muy recomendable. Si eres un aprendiz visual, quizás prefieras ver la breve animación en el canal FightMediocrity en YouTube.
Es hora de comenzar a construir una carrera y la vida que amas. Tomar acción. Un paso a la vez.
