Resumen Piense y Hágase Rico

Resumen de 1 oración: Piense y hágase rico es una selección de los 13 hábitos más comunes de las personas ricas y exitosas, extraídos del estudio de más de 500 personas en el transcurso de 20 años.

Si The Intelligent Investor es la biblia para invertir, entonces piense y hagase rico es la biblia para las personas exitosas en general. También te hará rico, pero no necesariamente eligiendo acciones.

Publicado en 1937 por Napoleon Hill, este libro ha vendido 70 millones (!) de copias hasta la fecha. Sí, nada supera el poder de comenzar temprano. Para contrastar eso, el último libro de Harry Potter ha vendido 50 millones de copias, impresionante, ¿eh?

Hill pasó la mayor parte de su vida estudiando a las personas exitosas y sus hábitos, y los 13 más frecuentes son los que comparte en este libro.

Aquí están los 3 que te llevarán más lejos:

  1. Usa la autosugestión para construir una creencia inquebrantable en ti mismo.
  2. Sea terco y siempre apéguese a sus decisiones.
  3. Únase a un grupo de Mastermind para reducir la curva de aprendizaje.

¿Listo para absorber el fertilizante mental de Mr. Hills? ¡Aquí crecemos!

Resumen de Piense y Hágase Rico

Lección 1: Usa la autosugestión para construir una creencia inquebrantable en ti mismo.

La autosugestión es una técnica psicológica desarrollada a principios del siglo XX.

Básicamente, hace uso del efecto Placebo al convertir sus objetivos en profecías autocumplidas imprimiéndolas en su subconsciente.

Hill dice que un rasgo clave de todas las personas exitosas es esta creencia absolutamente increíble e inquebrantable que tienen sobre sí mismos y sus metas.

No es un resultado, más bien un requisito previo necesario, para tener éxito.

Al decirte a ti mismo una y otra vez que es posible que alcances tus metas, que puedes hacer realidad tus sueños y que tienes que seguir tu propio camino y que no puedes permitir que nadie interfiera en él, te forma estas creencias en tu subconsciente.

Esto genera no solo la confianza que necesita para llevar a cabo sus acciones, sino que también permite que sus metas se filtren en la parte inconsciente de su cerebro, hasta que automáticamente alinea todas sus acciones de una manera que lo lleve hacia sus metas.

Pero, ¿para qué más puedes usar esta creencia que podría mover montañas?

 

Lección 2: Sea terco y siempre apéguese a sus decisiones.

Tal vez podrías usarlo para volverte un poco testarudo. De hecho, deberías.

Hill cita la falta de determinación como la razón más común del fracaso a largo plazo.

Los millonarios, por otro lado, toman decisiones rápidas y luego se apegan a ellas.

Pase lo que pase.

Cuando Henry Ford decidió que el Modelo T sería su obra maestra, sabía que lo sería a largo plazo. A pesar de que la gente le decía que inventara un nuevo modelo una y otra vez, se mantuvo firme. ¿Cuánto duró la producción?

El primer modelo se produjo en agosto de 1908 y comenzó la moda que se convirtió en 15 millones de unidades en total, la última de las cuales se fabricó en 1927, 19 años después.

Las opiniones son baratas. Todo el mundo tiene uno, y la mayoría de las personas los dispensa como si fueran toallas de papel, solo saturando su mente con influencias negativas.

Así que tenga cuidado con quién comparte sus objetivos, conviértalo en un conjunto de asesores de confianza, solo amigos cercanos y aliados, ¿quizás una mente maestra?

Lección 3: Únase a un grupo de Mastermind para acelerar su aprendizaje.

Sí, de ahí viene este concepto y sí, es así de antiguo.

Napoleón Hill inventó el grupo Mastermind tal como lo conocemos hoy.

Millones de personas lo usan (yo también estoy en uno), y con Internet, se ha convertido en un fenómeno mundial, ya que se ha vuelto más fácil realizar una sesión de Mastermind con personas de todo el mundo.

Así es como Hill definió originalmente un grupo Mastermind: "La coordinación del conocimiento y el esfuerzo de dos o más personas, que trabajan hacia un propósito definido, en el espíritu de la armonía".

Hoy en día, la mayoría de los grupos están formados por 4 personas, que no necesariamente trabajan exactamente con el mismo objetivo o en la misma empresa, pero que están en la misma industria y comparten muchos problemas, obstáculos y rasgos de carácter.

Sin embargo, los grupos pueden ser de cualquier tamaño, la única regla es que cada sesión debe seguir una agenda específica (aquí está la que usamos).

El principal beneficio es que al combinar el poder del cerebro de dos o más personas para resolver problemas, el resultado es más que la suma de sus partes.

Hay un excedente de compartir experiencias, ideas y habilidades que nunca podrían lograrse si cada persona trabajara sola en sus cosas, y es por eso que los Masterminds son tan poderosos.

Le recomiendo que inicie uno, puede encontrar grupos en todo Facebook y en línea. Simplemente use Google Hangouts para ejecutar sus sesiones y luego cree un protocolo para cada reunión que comparta con todos los miembros.

Revisión de Piense y Hágase Rico

Es realmente difícil elegir 3 cosas de 13, especialmente porque todas son importantes, pero creo que hice un buen trabajo. Cuando lea el resumen, podría pensar: "Bueno, este es un buen consejo, pero todo es genérico".

Eso es cierto, pero ten siempre en cuenta cuándo se publicó el libro. Imagínese ser un trabajador de una fábrica o un minero de carbón en 1937, y luego tener en sus manos este libro: las ideas fueron alucinantes en ese momento.

Me parece asombroso que puedas leer este libro o el conjunto de parpadeos para él y saber todo lo que necesitas para tener éxito, siempre y cuando comiences a ejecutar las ideas en él al instante.

Felicitaciones Sr. Hill, ha hecho un gran trabajo al regar todas las plantas humanas que encontró en su vida y las de las generaciones venideras. Piense y hágase rico es una obviedad, lea el resumen y solicite el libro al instante; puede agradecerme más tarde.

¿A quién recomendaría Piense y hágase rico ?

La joven de 16 años, que no recibe muchas afirmaciones positivas en casa y quiere desarrollar confianza en sí misma, la empresaria de 47 años, que dirige un negocio exitoso, pero no se apega a las decisiones, y cualquiera que nunca sido parte de una sesión de Mastermind.